助成金申請
雇用を守るための助成金
中小企業緊急雇用安定助成金

景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練または出向をさせた場合に、休業、教育訓練または出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成します。

:助成金額
休業 休業手当金額の4/5、
解雇等を行わない場合は9/10(上限あり)
教育訓練 事業所内訓練 1人3,000円加算
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